人才是推动企业健康发展的力量源泉，鼎达集团始终坚持以人为本，大力推进人才队伍建设。只有拥有了充足的人才，重视人才的作用，企业才能实现跨越式的发展。 

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     2020年2月29日，集团后备人才培训启动仪式成功举行，集团党委书记尚庆荣，集团纪委书记、监察审计部部长、副总经理蔡君，集团党委副书记、董事长助理、综合管理部部长叶志与28名后备人员共同见证了这一重要时刻。

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    启动仪式开始，尚书记介绍了集团的发展现状，指出了集团的发展需要一茬茬拔尖人才的示范引领，明确了后备人才培养工程的重要意义。

尚书记做重要讲话

     接着尚书记做重要讲话：对28名后备人才提出要求和希望。他表示鼎达是培养人才的沃土，为了给广大鼎达青年一个晋升的平台，从而让有潜质的青年更好的施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”，并对其他青年起到激励向上的作用，集团逐步形成了人才培养体系，也将建立一套科学的竞争机制，开展为期二年的专业培养，让鼎达青年的雄心得到安顿，智慧得以闪光，才华得以施展。

每位学员都认真听讲

认真做笔记

      集团董事长、总裁马吉寄语，希望在座各位能成为有理想、有责任、有担当、会感恩的“千里马”，以绩效为导向，自我创新、团队协作，成为公司未来的复合型人才。

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     只有人才的转型，才有战略的转型；只有人才的领先，才有企业的领先。此次后备人才培养计划，不仅体现了公司对人才的重视，而且加速了公司人才队伍建设，增强了全体干部的人才培养意识。 此次启动仪式标志着公司人才新培养周期的开始，未来公司将继续坚持在工作中发现人才，在项目中培育人才，在事业中凝聚人才，推动公司全面转型升级和可持续发展。