“党建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”作为企业发展的领头雁，德阳鼎达集团有限公司党委书记尚庆荣在入职第一天就为企业规划出了以红色力量推动企业稳步前行的发展蓝图。

20年来，尚庆荣坚持一手抓生产经营，一手抓学习教育，用埋头苦干的作风当好企业发展的中流砥柱。企业从最初的8名员工发展壮大到如今涵盖12个子公司的中型集团公司，背后离不开尚庆荣带领党员干部激活红色驱动力，凝心聚力谋发展的付出和努力。今年，他被评为四川省优秀共产党员。

瞄准方向

为企业带来“红色基因”

尚庆荣从事党建工作时间与党龄同长。1983年，他在党旗下庄严宣誓，便坚定了一生跟党走的理想信念。

“当过民办教师、军人、政府公务人员、厂长，我一直在想，如何把企业做好、把队伍带好？我认为，党建是重要抓手。”尚庆荣说，在企业中坚持党的领导、加强党的建设就能够凝聚人心、激发活力，这是企业的“根”和“魂”。2001年，初入鼎达公司，他便将自己多年来从事党建工作的经验带进企业，帮助企业坚牢固树立了“党建兴企、党建带动企业发展”的工作思路，围绕全域先锋“强规范促创新”行动，将党建工作与企业生产经营、企业文化紧密结合，让生产经营与党建同频共振、同行互促。

建好阵地

让党旗在非公企业高高飘扬

建好“红色阵地”是“红色引擎”健康高效运转的基础。

早年，鼎达建筑有限公司仅有10余名党员，组织关系大都来自国营、市县级部门单位。为了企业的发展，尚庆荣向公司管理层提出成立党支部的建议。为得到企业领导层的支持，他会同其他党员发起了“党员带头，安全生产”等活动。作为发起人，他“5+2”“白+黑”，身先士卒，埋头苦干，带领集团党员在干中学、学中干，凝心聚力抓生产，让党徽在企业中闪耀光芒，汇聚合力。经过一年时间的见证，公司党员在职工队伍中无论是工作还是生活都是“一面旗帜”，特别是在增强职工工作积极性、提高生产效率和保障安全生产等方面起到了积极的带头作用。最终，鼎达建筑有限公司党支部于2010年9月1日经市委组织部批准正式成立。2017年，鼎达集团党总支升格为党委，下设5个党支部，党员队伍也发展壮大至百余人。

带好队伍

红色力量汇聚不竭动力

鼎达集团的副总经理张永华便是尚庆荣培养的一名党员。在这些年的工作当中，张永华一直以尚庆荣为榜样，时刻牢记自己的党员身份，在工作中争先创优，努力为企业发展贡献自己的力量。

“当企业遇到艰苦任务时，这些党员总是自告奋勇地说‘领导，有什么任务，请指示’，而不是找各种理由推脱。”尚庆荣自豪地说，一名党员，就是一面旗帜，通过党员队伍建设，凝聚起了企业的“心”。在党员的模范带头下，员工们的智慧从涓涓细流汇聚成滚滚洪流，为企业发展助力加码。