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鼎达集团召开第二届党委第二次会议
来源: | 作者:tuj298519 | 发布时间: 2022-08-22 | 1160 次浏览 | 分享到:

三、坚定不移地贯彻五大发展理念,为可持续性发展增添新动力。

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1、进一步推进创新发展。

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2、进一步推进协调发展。

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3、进一步推进绿色发展。

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4、进一步推进开放发展。

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5、进一步推进共享发展。

    四、坚定不移地实施党管人才战略,打造鼎达铁军支撑鼎达新发展。要通过新一届党委的建立,选好人、用好人,选配好基层党组织的“五有”书记,让他们进班子,挑重担,承担历史重任。要拉高标杆,着力建设一支以党员先锋模范作用为主体的绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的“鼎达铁军”。

    五、坚定不移地推进企业文化建设,以文化引领鼎达迈向新境界。一要切实加强党对企业文化的领导。要完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、对口部门组织协调、有关部门分工负责、各支部积极参与的工作体制和工作格局,形成企业文化建设的强大合力。二是拓展企业宣传的新路子。三是把履行社会责任作为提升企业文化的重要组成来抓。

    六、坚定不移地开展群团建设,齐抓共管形成和谐企业创建新格局。要以党建带动群团建设,更好地发挥工会、共青团、女工委、民兵、统战、关工委等团体的组织作用,通过加强组织建设,进一步完善群团组织机制,形成党群工作一体化推动、同步化实施、全员化参与的新格局,合力创建和谐鼎达。

    接着尚书记介绍了党员“先锋指数”评价指标。党员“先锋指数”由基本指数、正向加分指数、反向扣分指数三部分构成。其中基本指数80分,对标“四讲四有”合格党员要求,设置信念指数、品行指数、纪律指数、作为指数;正向加分指数上限为20分,反向扣分指数酌情减分,经评定后党员先锋指数总体评价最高分为100分,最低分为0分。

    党员先锋指数年度评价结果,分为先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员四个等次,考评综合得分90分以上为先锋党员,60-89分的为合格党员,60分以下的为警示党员,连续两年为警示党员的为不合格党员。根据年度总体评价结果,对各等次党员进行以下管理。

    会议上党委书记尚庆荣组织大家学习《中共德阳市委 德阳人民政府关于高质量推动拼经济搞建设重点工作意见》、《凝聚共识提振信心 推动民营经济实现更快更好发展》、《四川省工商业联合会(省商会)第十二次代表大会召开为谱写四川发展新篇章贡献工商联力量》、《习近平在中央统战工作会议上强调促进海内外中华儿女团结奋斗为中华民族伟大复兴汇聚伟力》。