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党建赋能强根基 互学互鉴促提升——鼎达集团迎来新兴领域党建专员专题研学
来源: | 作者:tuj298519 | 发布时间: 2026-01-14 | 15 次浏览 | 分享到:

三九寒天日，研学正当时！1月13日，德阳鼎达集团迎来了一批特殊的“研学客人”——由绵竹市委党校组织的德阳市新兴领域党建工作专员岗前赋能培训班30余名学员，专程赴集团开展党建工作专题学习交流。作为集团党群工作部，我们全程陪同观摩、用心分享经验，与学员们共同解锁“党建强则发展强”的实践密码。

在绵竹高新区党建指导站副站长、集团党群工作部副部长丁婷的引导下，学员们循着红色足迹，先后走进党建文化走廊、成果陈列室与党建活动室，开启了一场沉浸式“党建研学之旅”。党建文化走廊上，“党旗红、企业兴，企业发展党引领”的核心理念格外醒目，与党史学习、企业发展、先进典型等主题板块交相辉映，图文并茂地展现了集团从支部升格为党委的发展历程，每一处细节都镌刻着“听党话、跟党走”的坚定信念；成果陈列室内，连续8年“五星级党组织”、“四川省民营企业党建工作示范企业”等荣誉证书、党建制度汇编、公益活动纪实资料整齐陈列，直观呈现了集团党建规范化建设的坚实成果，让学员们对非公企业党建“怎么抓、抓得好”有了具象认知；党建活动室内，“两代表一委员”工作室、党员学习角等功能区域一应俱全，“集中集约、一室多能”的建设理念，为新兴领域党建阵地建设提供了可复制、可推广的实践样本。

观摩结束后，集团党委书记尚庆荣以“党建做实了就是生产力”为主题，向学员们传经送宝。他结合集团20余年发展实践，围绕“三个社会”办企理念，详细阐释了“党建红色引领+五个融合+现代化企业制度改革”的创新管理模式，深入解读了班子融合、工作融合、人才融合、文化融合、制度融合的具体路径。“我们坚持‘分公司走到哪里，党支部就建在哪里；项目走到哪里，临时党支部就建到哪里’，让党员在生产经营一线亮身份、作表率。”尚庆荣书记介绍，集团通过“五有”“五好”“当好支部书记要做好'十个一'工作清单”，每月专题学习强理论、年度考核重党建等举措，推动党建工作与生产经营同频共振，引领企业融入国家发展战略，实现了企业规模扩大两倍、营业收入翻三番的跨越式发展。同时，他还分享了集团发展党员“向青年骨干倾斜、向一线岗位倾斜、向部门标兵倾斜”的原则，以及发挥群团组织桥梁纽带作用、通过爱心公益委员会累计出资近200万元助力乡村振兴与公益事业的实践做法，让学员们感受到党建与发展、责任与担当的深度融合。

“干货满满、受益匪浅！”交流中，学员们纷纷为鼎达集团的党建工作点赞，认为集团始终坚守“听党话、跟党走”“党旗红、企业兴，企业发展党引领”的发展信条，将党建工作与企业发展深度融合的创新实践，为新兴领域党建工作提供了宝贵借鉴。大家表示，要把此次学到的好经验、好做法转化为推动工作的具体举措，聚焦新兴领域特点探索党建新路径，提升党组织覆盖和工作覆盖质量。