五是融入脱贫攻坚助困救灾。一方面按照国家政策、完善员工社会保障体系，解除员工的后顾之忧，形成了“企业关心员工、员工热爱企业”的良性互动局面，切实增强了企业的凝聚力，竞争力。另一方面还积极参与社会公益事业，开展各类献爱心、送温暖及社会救助活动。

查阅档案资料

     集团关心下一代工作能取一定的成效，我们深刻体会到了“五个一”的力量：
     一要有一个坚强的党委做主导。集团党委将关心下一代工作作为企业党建工作的重要内容，还特聘请“五老”、出题目、搞协调、解难题。
     二要有一个开明的董事长作依靠。集团董事长马吉始终坚持把“贡献国家、回报社会、反哺员工”作为企业的经营理念，凡有利于青年员工更好成长的事情都会得到支持。
      三要有一个健全的阵地作依托。集团建立“青年之家”，为员工开展活动和学习提供场所和平台。
      四要有丰富多彩的活动作支撑。在关心下一代工作中，企业坚持“贴近员工、贴近生活、贴近教育”开展各项关爱活动。
      五要有一笔雄厚的关爱金作保障。鼎达集团成立了“双十基金” ，汇聚社会爱心力量，通过“爱心助学、爱心帮扶”等形式关心下一代。

愉快的交流

      鼎达关工委有信心，有决心更进一步做好关爱扶持工作，将以更饱满的热情、更扎实的举措，更显著的成效，为培育时代新人和全面建成小康社会做出民营企业应有的贡献。

     新年新打算，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和习近平系列重要讲话以及关心下一代工作的重要指示精神，坚持服务青少年的正确方向，围绕中心，服务大局，急党政所急，想青少年所想，尽企业关工委所能，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出贡献。

相互交流检查情况

  2020年重点做好六项工作：

（1）加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导关心下一代工作；