动各自团队，让企业充满自信的斗志；

6、强化企业的文化建设，让企业的文化精神，深入每位员工心中，以文化为思想、以文化为提升的动力，让文化促进企业发展；

7、各级领导干部要明确自身职责与价值，充分发挥自身优势，强化企业经营与管理，力保年度目标顺利完成；

8、安全是企业的生命，各位高管要清楚认识到自己是企业的第一安全负责人，必须加强安全学习和教育，强化安全意识，并要求全体一线员工按章操作，确保全年零事故发生；

9、各级领导干部在二季度中总结一季度各项工作不足，利用各自优势，按目标完成二季度工作，同时要求各级领导干部要作为，敢作为，勇担当，为企业的发展，充分展现主人翁责任意识。